川北门户村村美，群众生活日日新。

就业有助，“县—乡—村”三级劳务服务平台，实现基层就业服务全覆盖；学有所教，教育信息化建设为乡村学子腾飞保驾护航；病有所医，全市10个县域医疗卫生次中心建设扎实推进，村民就近医疗有保障；

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去年以来，我市坚持把提高农村公共服务水平作为巩固拓展脱贫攻坚成果同全面推进乡村振兴的重要抓手，全力当好乡村“多面手”，群众“娘家人”，加快补齐农村公共服务短板，社会保障网越来越密实，农村群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

劳务服务平台  助97万名农民工外出就业

2021 年起，我市探索建立“县区国有人力资源公司+乡镇劳务专业合作社+村劳务专业合作分社”三级劳务服务平台，为企业有组织地定向输送用工，实现全市劳动力资源和就业岗位资源无缝对接，基层就业服务全覆盖。

“此举旨在破解过去农村劳动力亲带亲、朋带朋模式带来的区域性用工调度难、季节性用工荒等难题。”市就业服务中心副主任辜友军介绍道。

目前，全市 142 个乡镇（街道）均已成立劳务专业合作社，1715 个行政村（社区）成立分社，分行业、工种组建了种植、养殖、木工等劳务班组或劳务工作队，将零散劳动力拧成一支专业化队伍，吸纳6.2万名农村劳动力入社务工。新冠肺炎疫情防控期间，该平台帮扶全市97万农民外出就业。

“如果没有劳务合作社，我们今年招聘就没有这么顺利，这批次招工已经满员了。”日前，美好世家集团公司战略发展总经理姚克彬为昭化区的招聘服务点赞。为其提供服务的正是位于昭化区卫子镇的宏曌劳务专合社。

“合作社已分门别类建立 206 个班组，在册社员3360人。”昭化区卫子镇副镇长寇明霞告诉，“企业需要什么工人，我们可以跟班组精准对接。”

2021 年 ，全 市 农 民 工 转 移 就 业96.54 万人，实现劳务收入 283 亿元；全年新增返乡创业3680人，创办企业2569户，实现产值 3.32 亿元，“归雁经济”已成为我市经济重要组成部分。

优化公共服务  从群众关注小事着手

乡镇行政区划和村级建制调整“两项改革”后，全市乡镇（街道）数量由239个调整为142个，村数量由2396个调整为1380个，减幅达4成。

在此基础上，为做好两项改革“后半篇”文章，我市整合资源，补齐乡村发展短板，全面优化公共服务。视频审批，是我市推出的乡村公共服务改革举措之一。